Bugun...



BP Castrol “Kadında Bırak” adlı oyunu sahneledi
Tarih: 13-05-2017 01:52:35 + -


BP Castrol Tiyatro Kulübü’nün sahnelediği oyunda yapılan bağışlar UNICEF’in “Kız ve Erkek Çocuklar Arasında Eşitlik” Programına destek sağladı.

facebook-paylas
Tarih: 13-05-2017 01:52

BP Castrol “Kadında Bırak” adlı oyunu sahneledi

BP Castrol Tiyatro Kulübü, 8 Mayıs’ta İstanbul Ataşehir Zübeyde Hanım Hizmet İçi Eğitim Enstitüsü sahnesinde “Kadında Bırak” adlı oyunu sergiledi. BP ve Castrol Türkiye çalışanlarının yanı sıra tiyatro severlerin de izlediği oyunun yönetmenliğini Serpil Göral yaptı.

 

Her kademeden ve farklı birimlerden 8 BP ve Castrol Türkiye çalışanından oluşan ve hepsi kadın olan oyuncular Aylin Kızılay, Ayşe Er, Berna Çavdar, Çiğdem Akçiçek, Göksu Fırıncı, Neşe Yılmaz, Nihal Şahin ve Zarife Dinmez şan, diksiyon, nefes ve kareografi derslerini içeren 7 aylık yoğun bir çalışmanın ve provaların sonucunda çok başarılı bir performans sergilediler.

 

BP Castrol Tiyatro Kulübünün sergilediği ikinci oyun olan “Kadında Bırak” adlı müzikli komedi hem bir sosyal sorumluluk projesine katkı sağlamak hem de kadınların toplumdaki yerleri/durumları ile ilgili sorunlara dikkat çekmeyi amaçlıyor. Oyunun ilk gösterimi 3 Mayıs tarihinde Kadıköy’de bulunan Taşra Kabare’de yapıldı ve 3 kez sahnelendi. Son oyun ise 8 Mayıs’ta İstanbul Ataşehir Zübeyde Hanım Hizmet İçi Eğitim Enstitüsü sahnesinde gerçekleşti. Toplam 4 kez sahnelenen oyunu 450 kişi izledi. “Kadında Bırak” oyunun müziklerini Erkan Karaosman yaptı, dekor Tarkan Akıncı, kostüm Bilge Seven Bulut, dans Emin Ünver ve ışık tasarım ise Ayşe Ayter tarafından gerçekleştirildi.

 

2014 yılında kurulan BP Castrol Tiyatro Kulübü daha önce de Orhan Kemal’in “Tersine Dünya” adlı eserini sahnelemişti.

 

BP Castrol Tiyatro Kulübü oyuncuları faaliyetlerini BP Sosyal Grubu (BPSG) çatısı altında gerçekleştiriyor. BP Türkiye’nin çalışanlarına yönelik sosyal, kültürel ve sportif aktivitilerini yürüten BPSG tüm çalışanlara yönelik kültür, sanat ve spor gibi etkinlikler düzenliyor. Çalışanların iş dışında farklı organizasyonlarda birbirlerini daha yakından tanıma imkanı elde etmelerini ve aralarında ast – üst ilişkisi ortadan kaldıran etkinlikler ekiplerin takım ruhu yakalamalarına ve bu ruhun işlerine de yansıyarak verimliliği artmasına yardımcı oluyor, kişisel gelişimlerini hızlandırıyorlar.






FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNCEL Haberleri

ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
VİDEO GALERİ
  • SOCAR TÜRKİYE 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ
    SOCAR TÜRKİYE 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ
  • İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları 2
    İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları 2
  • İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları
     İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları
  • Bir dağın tepesine nasıl büyük rüzgar türbini getirilir ?
    Bir dağın tepesine nasıl büyük rüzgar türbini getirilir ?
  • İBRADI GES - Şebekenden bağımsız (OffGrid 50kWp)
    İBRADI GES - Şebekenden bağımsız (OffGrid 50kWp)
  • Dudgeon Offshore Wind Farm : AÇIK DENİZ RÜZGAR ENERJİSİ ( STATOİL )
    Dudgeon Offshore Wind Farm : AÇIK DENİZ RÜZGAR ENERJİSİ ( STATOİL )
  1. SOCAR TÜRKİYE 8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ
  2. İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları 2
  3. İzlanda jeotermal enerji şirketi Kanal Alterra Power'in Çalışmaları
  4. Bir dağın tepesine nasıl büyük rüzgar türbini getirilir ?
  5. İBRADI GES - Şebekenden bağımsız (OffGrid 50kWp)
  6. Dudgeon Offshore Wind Farm : AÇIK DENİZ RÜZGAR ENERJİSİ ( STATOİL )
VİDEO GALERİ
YUKARI kusadasi escort